Для початківця страхового консультанта ми пропонуємо відрядну оплату праці, тобто відсоток від укладених договорів. Фіксованої зарплати ми не пропонуємо. Справа в тому, що робота страхового консультанта підходить не всім (див. розділ «Кому підходить професія страхового консультанта»). Коли людина приступає до нової для себе роботи, вона не знає вийде в неї чи ні, але хоче бути впевненою, що не залишиться без грошей в жодному разі. Страхова компанія також не знає наскільки буде успішним новий консультант і згодна витратити гроші на оплату навчання нового співробітника (для нового страхового консультанта навчання надається безкоштовно). Однак на етапі стажування страхова компанія виплачує винагороду тільки успішним страховим консультантам, які укладають договори з клієнтами.