Для начинающего страхового консультанта мы предлагаем сдельную оплату труда, то есть процент от заключенных договоров. Фиксированной зарплаты мы не предлагаем. Дело в том, что работа страхового консультанта подходит не всем (см. раздел «Кому подходит профессия страхового консультанта»). Когда человек преступает к новой для себя работе, он не знает получиться у него или нет, но хочет быть уверенным, что без денег он не останется в любом случае. Страховая компания также не знает насколько будет успешен новый консультант и согласна потратить деньги на оплату обучения нового сотрудника (для нового страхового консультанта обучение предоставляется бесплатно). Однако на этапе стажировки страховая компания выплачивает вознаграждение только успешным страховым консультантам, которые заключают договора с клиентами.